المصطلح بالألمانية: Partieller Berufszugang
يمكن أن يختلف المؤهل المهني الأجنبي اختلافًا كبيرًا عن المؤهل المهني الألماني. عندئذٍ لن يكون الاعتراف ممكنًا. في بعض الأحيان، وعلى الرغم من ذلك، يمكن للجهة المختصة أن تصدر تأهيل مهني جزئي. يمكن للشخص الذي لديه تأهيل مهني جزئي العمل في ألمانيا. وتنطبق هذه المتطلبات على العمل مع تأهيل مهني جزئي:
- يتمتع الشخص بمؤهلات مهنية من إحدى دول الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية / سويسرا.
- في بلد التدريب، يمكن للشخص العمل في هذه المهنة دون قيود.
- المؤهلات المهنية من خارج ألمانيا لا تشكل سوى جزء من المؤهلات المهنية الألمانية.
وبالتالي فإن المؤهل المهني الأجنبي لا يعادل المؤهل المهني الألماني. والفروق الجوهرية كبيرة للغاية. في هذه الحالة، يشمل إجراء المعادلة التدريب الألماني بالكامل.
حيث تمنح الجهة المختصة تصريح بتأهيل مهني جزئي. لهذا، يجب تقديم طلب مسبقًا. وبموجب هذا التصريح، يمكن للشخص ممارسة العمل في ألمانيا. ومع ذلك، لن يتمكن للشخص إلا من مزاولة أنشطة معينة. كما يجب أن يحمل الشخص أيضًا اللقب المهني في بلد التدريب.