Marian Torres, Testatoare de materiale

Procedura mea pe scurt

Istoria mea

„Când am primit recunoașterea parțială, am știut: Acum se deschide o nouă ușă pentru mine.”

Marian Torres se concentrează pe scanarea stratului exterior al aeronavei cu ajutorul senzorului. Pe ecranul tabletei ei apare o casetă verde. Marian Torres zâmbește mulțumită. Rezultatul măsurătorilor îi arată că stratul cel mai exterior al învelișului exterior argintiu al aeronavei este fabricat din aluminiu de înaltă puritate, extrem de stabil. Așa și trebuie să fie.

Marian Torres este stagiară în testarea materialelor la Testia GmbH. Compania face parte din grupul Airbus. Testia este specializată în testarea completă a structurilor de aeronave. Marian Torres lucrează la Testia din aprilie 2024. Lucrează la uzina Airbus din Hamburg-Finkenwerder.

Ea își datorează locul de muncă din industria aviatică recunoașterii parțiale a formării sale din Venezuela. În 2023, IHK FOSA a certificat echivalarea parțială a calificării sale profesionale cu profesia germană de referință de „testator de materiale specializat în ingineria sistemelor”.

În Valencia, al treilea oraș ca mărime din Venezuela, Marian Torres și-a început formarea în producție industrială ca „Técnico Superior Universitario en Producción Industrial” în 2014. Planul ei era să lucreze în industria farmaceutică după finalizarea formării. „Din 2014, totul în Venezuela a devenit mai rău din punct de vedere economic și politic. Am lucrat într-o farmacie pentru a-mi plăti studiile. Dar nu mai existau medicamente. Atunci am hotărât să plec în altă țară după finalizarea formării.”

Marian Torres s-a decis în favoarea Germaniei. O cunoștință germană îi spusese că are multe oportunități aici. Pentru a învăța germana, Marian Torres a plecat mai întâi în Germania pentru un an ca au pair. Asta s-a întâmplat în noiembrie 2017. Cu câteva luni înainte, își terminase cu succes formarea.

Șederea în calitate de au pair s-a încheiat în septembrie 2018. Pentru a învăța și mai bine limba germană, ea a început apoi un program federal de voluntariat. Asta s-a întâmplat în Hamburg, într-o comunitate rezidențială pentru persoane cu handicap. După aceea, Marian Torres s-a întrebat ce să facă în continuare. Ea lucrase cândva într-o farmacie din Venezuela. Prin urmare, a urmat o formare ca funcționar comercial-farmaceutic.

Cu toate acestea, Marian Torres a dorit în cele din urmă să se întoarcă la profesia pe care o învățase. Ea s-a documentat pe internet și a fost consiliată cu privire la recunoaștere de către Diaconia Hamburg. Ea a pregătit documentele pentru cererea de recunoaștere. Marian Torres a trebuit să traducă unele documente în acest scop. Acest lucru costă bani. În urma unei informări din partea Diaconiei, ea a solicitat sprijin financiar în cadrul unui program de burse gestionat de Hamburgische Investitions- und Förderbank. Ea a primit sprijin financiar pentru costurile procedurii.

Marian Torres a depus cererea de recunoaștere la IHK FOSA din Nürnberg. În 2023, Marian Torres a primit o scrisoare: notificarea recunoașterii parțiale ca testator de materiale, specializat în ingineria sistemelor. Lui Marian Torres îi lipseau unele cunoștințe și abilități. De asemenea, ei îi lipseau 1 an și 6 luni de pregătire practică în comparație cu programul de formare german.

Ce opțiuni există pentru a lucra cu notificarea de recunoaștere parțială?

„În primul rând, nu știam unde aș putea lucra cu recunoașterea parțială”. Prin urmare, Marian Torres a cerut sfatul proiectului Hamburg IQ „Recunoaștere & competență - noi cadre specializate pentru companii”. Managerul de proiect Hakim Chohbishat i-a explicat lui Marian Torres ce opțiuni are: „Pentru o recunoaștere deplină, ea ar trebui să urmeze un curs de adaptare a calificării profesionale de 18 luni. Marian Torres poate, de asemenea, să caute locuri de muncă potrivite direct cu recunoașterea sa parțială.”

Marian Torres a ales calea directă spre piața muncii. În februarie 2024, ea a primit o invitație la un interviu de angajare. „Interviul nu a durat mult. Testia mi-a oferit un loc de muncă ca stagiar, pe care l-am acceptat imediat. A fost o oportunitate foarte bună pentru mine, atât din punct de vedere profesional, cât și financiar.”

Marian Torres este foarte optimistă cu privire la viitorul său: „În comparație cu alte țări, Germania este foarte deschisă față de oamenii care doresc să se dezvolte în continuare. Vreau în continuare să învăț multe din punct de vedere profesional și să obțin calificări suplimentare.” Șeful ei, Alexander Voß, director regional pentru Inspecția Nordului, este, de asemenea, optimist în ceea ce privește perspectivele sale de carieră profesională la Testia:

„Marian Torres își poate aplica și extinde cu succes cunoștințele de testare a materialelor. Ea a început la noi ca inspector de calitate și a dobândit experiență în producția de aeronave. Acum o sprijinim să devină inspector pentru testarea nedistructivă a materialelor (NDT) în aviație printr-un program intern de formare continuă.”

Interviul cu Marian Torres a avut loc în octombrie 2024. Diaconia Hamburg și proiectul din Hamburg „Recunoaștere & Competență - noi cadre specializate pentru companii) au oferit consiliere și sprijin în timpul procedurii de recunoaștere ca parte a programului de finanțare IQ - Integrare prin calificare. Proiectul, care este organizat de Arbeitsgemeinschaft Selbständiger Migranten ASM e.V., se adresează în special persoanelor cu formare profesională străină care a fost clasificată ca fiind parțial echivalentă de către IHK FOSA.