Margareta Marek, Personal specializat pentru tratarea apei reziduale

Istoria mea

„În sfârșit am un loc de muncă bun și acumulez experienţă profesională”, se bucură Margareta Marek. Cu trei ani în urmă tânăra poloneză nu ar fi crezut să poată ajunge vreodată atât de departe. Faptul că a reușit se datorează așa-zisei legi privind recunoaşterea calificărilor profesionale.

În acest sens a învățat totuși o profesie în Polonia. Margareta Marek este inginer în protecția mediului - în Germania nu există însă această denumire a profesiei. După divorțul din 2012 a devenit o femeie tânără, divorţată și cu un copil mic. Și fără un loc de muncă. "Oficiul de ocupare a forței de muncă mi-a propus la început să lucrez ca asistentă de birou”, povestește ea. Și-a dat imediat seama că nu era ceva potrivit pentru ea. Faptul că astăzi lucrează în profesia învățată se datorează înainte de toate Legii privind recunoaşterea calificărilor profesionale, intrată în vigoare în 2012: Această lege permite recunoașterea în Germania a calificărilor profesionale obținute în străinătate. Pentru tânăra femeie aflată în căutarea unui loc de muncă a venit exact când avea nevoie. „Astfel am obținut dintr-o dată o șansă”, spune ea. „Chiar dacă nu existau perspective în acest sens.”

Ceea ce Margareta Marek apreciază în special la formarea inițială profesională duală este orientarea spre practică. Chiar și ea a învățat doar partea teoretică a profesiei. Tocmai acest lucru a fost problema atunci când s-a decis să-și recunoască formarea inițială în Germania. Cu ajutorul îndrumătorului din Oficiul de ocupare a forței de muncă s-a preocupat să fie recunoscută ca „personalul specializat în tratarea apei reziduale” - profesie germană echivalentă cu cea de inginer protecția mediului, conform titlului de formare polonez. Deoarece îi lipsea practica, a primit mai întâi de la IHK FOSA (Foreign Skills Approval) o adeverință cu privire la echivalarea parțială: Dezamăgirea a fost inițial mare. Legea privind recunoaşterea calificărilor profesionale oferă însă posibilitatea de a echivala diferențele importante în termen de cinci ani. Aceasta înseamnă că: După o practică de zece luni va putea obține recunoaşterea completă.

Margareta Marek s-a pus pe treabă: A scris scrisori de intenție mai bine de o jumătate de an, până când a găsit un loc de practică la Stadtwerke Nortorf, aflată la o distanță de câțiva kilometri de Neumünster: „De cele mai multe în viață e așa: Înainte de a renunța apare dintr-odată o soluție.” O soluție care se dovedește a fi mai bună decât ne așteptăm: Pe perioada practicii Margareta Marek s-a comportat atât de bine încât Stadtwerke a angajat-o la 1 mai 2015. „De atunci nu am mai trecut pe la Oficiul de ocupare a forței de muncă, nici nu mai am nevoie de ajutoare sociale”, afirmă cu mândrie. „La așa ceva lucrează fiecare: să lucrez în profesia sa, să câștige banii săi și să nu depindă de altcineva.” Cel mai important lucru pentru ea însă sunt colegii, care au primit-o cu deschidere și au sprijinit-o: „Am cunoscut oameni buni și prietenoși și sunt foarte mândră să pot lucra împreună cu ei.”

Acest articol este extras din broșura „Promovarea formării inițiale și continuii - programe și inițiative pentru o formarea profesională puternică.” Sub umbrela inițiativei "Chance Beruf" BMBF elaborează programe și inițiative care să asigure importanța și calitatea formării profesionale în Germania.

Procedura mea pe scurt